小島明子の記事一覧 | Finasee（フィナシー）

小島明子こじまあきこ株式会社日本総合研究所　創発戦略センター　スペシャリスト

CFP®認定者、１級ファイナンシャル・プランニング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。金融機関を経て日本総合研究所に入社。ミドル・シニアに関する働き方や協同労働に関する調査研究に従事。著書に『中高年男性の働き方の未来』（金融財政事情研究会）、『女性と定年』（金融財政事情研究会）、『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』（日経BP・日本経済新聞社・共著）、『協同労働入門』（経営書院・共著）、『「わたし」のための金融リテラシー』（金融財政事情研究会・共著）等。

執筆・監修記事

2025.08.08 宮島忠文・小島明子ミドル・シニア人材の転職はマッチングがカギに　40代以上の人材がもつ、若手にはない価値とは？
2025.08.08 宮島忠文・小島明子どうしてミドル・シニア人材の採用が進まない？　少子高齢化時代の40代以上の転職を考える
2025.08.07 宮島忠文・小島明子副業・兼業の解禁はしてみたが、活躍できるミドル・シニアはわずか…　40代以上の副業・兼業の実態とは？
2025.08.07 宮島忠文・小島明子 40代～60代の活躍が進まないのはなぜか　定年延長は進んだのに、望むキャリアが得られない理由を解説
2023.06.10 小島明子年収ではなかった…「中高年の婚活」で多くの女性が男性に対して“重視すること”
2023.06.08 小島明子事務職は倍率100倍にも…定年女性を待ち受ける「仕事探しのシビアな実情」
2023.06.08 小島明子おひとりさま女性は年金だけで“ゆとりある老後”は困難!? 準備すべき貯蓄額は…
2022.06.01 小島明子「ハードワークは厳しい…」も問題ない！中高年男性が仕事で活躍するのに大切なこと
2022.06.01 小島明子「若手とうまくやれている」は勘違い!? 若手社員がシニア社員に密かに抵抗感を抱く理由
2022.05.27 小島明子「役職定年」によって意欲がガックリ落ちる人・落ちない人の決定的な違い
2022.05.27 小島明子約5年で500万円近く…50代男性が親のために背負うかもしれない「想定外の出費」
2021.03.05 小島明子 2020年の人気ファンドにも影響？「社会貢献」の枠を超えたSDGsの現状
2021.01.13 小島明子こんなに違う！若者の「ESG」と「ESG投資」への意識の違い
2020.11.11 小島明子お金、やりがい、もあるけど……Z世代が就職先に求める「ESGな要素」

著者・識者一覧へ

ADVERTISEMENT

人気記事ランキング

デイリー週間

もっと見る

開催間近のセミナー

受付中

無料

マネーラテ〜泡立つギモンを資産形成Cafeで解決〜　第2回

《悩めるオルカンホルダー必見》老後の資金のためにNISAを始めたけど、含み損があると夜も眠れません

日時：2025年07月28日

会場：WEB開催

受付中

無料

マネーラテ〜泡立つギモンを資産形成Cafeで解決〜　第1回

《迷えるオルカンホルダー必見！》 NISAで投資するのはオルカン1本だけでいいの？

日時：2025年07月28日

会場：WEB開催

セミナー情報一覧へ

SNS

公式SNSで新着情報やお得情報をチェック！

メルマガ

オススメの記事をメールでお知らせします。